中文     English      한국어    日本語   
人力资源

万博体育APP下载

薪酬绩效

  构建规范和极具竞争力的薪酬体系,随着企业的发展不断优化薪资结构和提高薪资水平。依据岗位价值和员工技能确定薪资标准,采用科学的绩效管理及时对员工业绩进行评估和兑现。

 

应届生薪酬:

根据学历、毕业学校划分不同级别,现场招聘、面试时公布。

 

福利:

五险一金;年底双薪;年度奖金和节日福利;股权激励;研发项目激励;首套房购置扶持;年度优秀员工旅游;免费住房(中央空调、免费WIFI、浴室);午餐补助、高温补贴、健康体检、生日祝福等。